Pilotage intégré de la santé au travail — MAR&LAW

Pilotage intégré de la santé au travail

Quatre piliers pour maîtriser la santé au travail, les AT/MP, les arrêts de travail et les coûts RH de votre entreprise.

Notre approche

Une gestion intégrée, plutôt que des sujets cloisonnés

Santé au travail, accidents du travail, arrêts de travail, cotisations : ces sujets sont trop souvent traités séparément, alors qu'ils relèvent d'une même chaîne de gestion RH. Une visite médicale non suivie, un arrêt de travail mal déclaré ou une cotisation AT/MP mal maîtrisée ont un impact direct sur l'organisation, les équipes et les finances de l'entreprise.

MAR&LAW relie prévention, gestion des AT/MP, suivi des arrêts de travail et pilotage des coûts RH pour vous donner une vision d'ensemble et des leviers d'action concrets, à chaque étape.

Gestion de la prévention et santé au travail
Sécuriser le suivi médical et déployer la prévention des risques professionnels.
Gérer les visites médicales
Organiser, relancer et tracer les visites médicales pour vous libérer d'une charge chronophage.
Évaluer les risques professionnels
Accompagner la mise à jour du DUERP, prioriser les actions et suivre leur mise en œuvre.
Réaliser des diagnostics sécurité
Auditer le terrain, formaliser les écarts constatés et engager les actions correctives.
En savoir +
Gestion des AT/MP
Fiabiliser les déclarations, réduire la sinistralité et maîtriser vos cotisations AT/MP.
Déclarer et instruire vos AT/MP
Constituer et déclarer les dossiers d'accident dans les délais, et instruire les questionnaires de maladie professionnelle jusqu'à la décision de la CPAM.
Récupérer les coûts des accidents causés par un tiers responsable
Identifier les coûts imputables à un tiers responsable et faciliter leur récupération.
Maîtriser les cotisations AT/MP
Piloter et optimiser vos taux de cotisation AT/MP.
En savoir +
Gestion des arrêts de travail
Centraliser, contrôler et suivre les arrêts de travail et leurs indemnités pour limiter pertes et retards.
Collecter et traiter les arrêts de travail
Centraliser les justificatifs, contrôler leur complétude et simplifier leur saisie.
Suivre et récupérer vos indemnités
Sécuriser les déclarations DSN, CPAM et prévoyance, piloter les remboursements et repérer les IJ non perçues.
Piloter les arrêts longue durée
Détecter les arrêts AT de plus de 45 jours et suivre leur évolution pour maîtriser les coûts.
Gestion des coûts RH
Piloter vos coûts RH pour renforcer la performance de votre entreprise.
Optimisation des charges sociales
Analyser les bases et les exonérations pour réduire vos charges patronales.
Accompagner un contrôle URSSAF
Préparer le contrôle en amont, apporter un appui technique et financier durant son déroulement, et en limiter l'impact.
Suivre vos indicateurs de coûts RH
Disposer d'une vision consolidée de vos coûts pour éclairer vos décisions.
Parlons de votre projet

Une question, un besoin de diagnostic ou d'accompagnement ?

Contactez-nous pour échanger sur vos enjeux de santé au travail, d'AT/MP ou de pilotage RH.

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