Formation des gestionnaires de la fonction publique
Des formations sur-mesure, pragmatiques et ancrées dans la pratique, pour faire progresser vos équipes et sécuriser vos pratiques statutaires en matière d'accidents de service, maladies professionnelles, de CITIS, de congés pour raison de santé, temps partiel thérapeutique, disponibilité d'office pour raison de santé, inaptitude et reclassement.
Vous voulez développer de nouvelles compétences et faire progresser globalement votre établissement ?
Nos formations sont un vecteur d'évolution de vos pratiques et de votre performance individuelle et collective. La mise en place de parcours de formation adaptés et efficaces représente un enjeu fondamental pour votre établissement et pour vos gestionnaires.
Nos formations sont avant tout pragmatiques : elles partent des besoins des participants et des établissements, et se basent sur une pédagogie participative de transfert de compétences.
Public concerné
Gestionnaires RH, carrières, paie.
Prérequis
La plupart de nos formations ne nécessitent pas de prérequis.
Moyens pédagogiques
Interactivité au sein du groupe, alternance entre réflexion, partages, cas pratiques, apports théoriques et mises en situation avec debriefing.
Modalités
Présentielles ou distancielles (e-learning), en inter ou en intra.
Formats
Modules courts (demi-journée, capsule micro-learning) ou cursus long terme en format modulaire.
Moyens administratifs
Feuille d'émargement, questionnaire d'appréciation, attestation de formation nominative.
Évaluation
L'évaluation des acquis des stagiaires est réalisée en continu.
Notre offre de formation
15 formations réparties en 3 thématiques, un catalogue actualisé au fil des évolutions réglementaires et jurisprudentielles — à jour du décret n° 2026-705 du 29 juillet 2026.
Accidents et maladies imputables au service (AT/MP - CITIS)
8 formationsCongés pour raison de santé et temps partiel thérapeutique
5 formationsInaptitude, reclassement et maintien dans l'emploi
2 formationsParlons de votre projet
Nous vous invitons à nous contacter afin de nous permettre de mieux comprendre votre besoin.
Contactez-nousDélais et modalités d'accès
Le délai d'accès correspond à la période entre l'inscription d'un stagiaire à une formation et le début de celle-ci. Ce délai varie selon le type de formation (intra ou inter, présentiel ou distanciel, sur-mesure ou modulaire). Nos propositions précisent un délai d'accès pour chaque projet — généralement inférieur à 2 mois à compter de la signature de la proposition commerciale, sous réserve d'une validation rapide des dates proposées.
Comment s'inscrire à une formation ?
- Remplir le formulaire de préinscription en ligne, disponible sur chaque page de description de la formation
- Envoyer un mail à formation@mar-law.fr
- Appeler au 01 40 07 09 62
Accessibilité
Si une personne est en situation de handicap, merci de prendre contact avec votre interlocuteur MAR&LAW. Les adaptations, individuelles ou collectives, portent sur les méthodes et supports pédagogiques et peuvent recourir aux technologies de l'information et de la communication. Elles sont mises en œuvre sur la base des informations fournies par le client ou l'apprenant, dans le respect de la confidentialité. Un questionnaire est transmis à l'apprenant ou au client au moins 10 jours avant la formation.
Avant la formation
Réponse sous 72 heures. Nous ajustons la date de début selon vos besoins, préférences et contraintes, et précisons les objectifs et compétences visées. Si des prérequis sont nécessaires, nous les vérifions par tests ou audit téléphonique.
Pendant la formation
Le formateur accueille l'apprenant en situation de handicap, en présentiel ou à distance. Avec son accord, les spécificités de son aménagement peuvent être présentées au collectif si cela nécessite une attention particulière.
Après la formation
Dans les 15 jours suivant la formation, MAR&LAW recueille auprès de l'apprenant et du client un retour sur le déroulement et les modalités de prise en charge.
Satisfaction
9.8Ils en parlent mieux que nous
Les points d'actualité ont bien été détaillés, toutes les questions relatives au cahier des charges ont été traitées avec précision.
L'animatrice a su donner une dynamique à la formation malgré un contenu très dense.
Formation animée et complète — cas pratiques, études de nos dossiers et jurisprudences récentes, ce qui apporte une vraie valeur ajoutée.
Compétence et disponibilité de la formatrice. Les nombreux cas concrets permettent d'être vite opérationnel.
La formatrice est très pédagogue et agréable, beaucoup de sérieux, elle répond à toutes les questions. Le programme est complètement adapté aux objectifs.
Formation pleinement satisfaisante — le contenu complet a permis de répondre à toutes mes interrogations, la formatrice s'est montrée à l'écoute de chacun.