Quel est votre objectif en matière de santé au travail ?
TPE, PME, employeur public, recentrer vos ressources sur votre coeur de métier en vous libérant de la mission que vous nous confiez.
La santé en milieu professionnel est souvent perçue comme une nébuleuse réglementaire, difficile à gérer.
Risques professionnels, inaptitude, absentéisme, dialogue social, négociation collective, document unique et conformité règlementaire.
Le Management des Risques est une nécessité pour le dynamisme et le développement d’une entreprise ; la complexité de l’environnement règlementaire se révèle parfois difficile à appréhender de façon pérenne, alors même que le management du risque permet d’agir sur la limitation de ses conséquences financières et de l’optimiser.
C’est dans cette logique de prévention et de simplification que j’ai fondé MAR&LAW, pour vous aider dans votre démarche de gestion des risques professionnels, de mise en place de vos obligations et de conformité réglementaire.
“
Une obligation légale
L'employeur est tenu à une obligation de sécurité de résultat envers ses salariés. Sa responsabilité peut être engagée dès lors qu'il ne démontre pas avoir pris toutes les mesures nécessaires pour la préserver.
“
Une préoccupation économique
Accidents, absentéisme et sinistralité pèsent directement sur le taux de cotisation AT/MP et sur la performance globale. Anticiper le risque, c'est en maîtriser le coût réel pour l'entreprise.
“
Une responsabilité sociétale
Une politique de prévention affirmée renforce la qualité de vie au travail, la marque employeur et la capacité à attirer et fidéliser les talents, publics comme privés.
Un accompagnement sur mesure
Le code du travail pose, une véritable obligation de sécurité en matière de santé au travail, à la charge de tous les employeurs, qu’ils soient privés ou publics.
Le droit à la protection de la santé et de l’intégrité physique est le premier droit d’un travailleur en vertu d’un contrat de travail. L’obligation de résultat qui en résulte, engage la responsabilité de l’employeur du fait de son non-respect. L’employeur doit démontrer qu’il a pris toutes les mesures nécessaires pour respecter son obligation.
Pour faire de la santé au travail une politique interne, un levier de votre performance globale, MAR&LAW propose 3 niveaux d’intervention, au plus près des préoccupations des employeurs. Un accompagnement sur mesure, naturellement intégré dans la stratégie d’une organisation et aligné avec ses objectifs.
AUDIT RH
S’assurer que la politique RH en santé au travail soit en conformité avec le cadre juridique et légal en vigueur
Conseil et accompagnement
Gestion externalisée ou semi-externalisée en matière de risques professionnels et santé au travail
Transfert de compétence
Formation inter et intraentreprises, workshop et elearning, en présentiel ou à distance
TPE/PME
Comment vous accompagner dans votre démarche ?
La santé au milieu professionnel recouvre l’ensemble des dispositions à mettre en œuvre pour préserver la santé et la sécurité des salariés et améliorer les conditions de travail, conformément aux obligations légales.
Faire comprendre la dimension stratégique de la santé au travail dans les TPE/PME et les établissements publics constitue un objectif.
En identifiant les enjeux, les contraintes, les leviers humains et économiques, et en prenant en compte les spécificités organisationnelles, nous apportons à chaque client la meilleure solution possible qui réponde à son besoin.
Gestion des risques professionnels
Accidents du travail, maladies professionnelles, taux de cotisation
Evaluation des risques
Création, mise à jour du document unique, conformité...
Pilotage intégré de la santé au travail
Gestion des ATMP, prévention, absentéisme
Négociation collective et dialogue social
Dialogue social, RPS, TMS, harcèlement, QVCT, ...
CSE/CSSCT
Organisation du CSE, fonctionnement, formation des élus
Absentéisme et maintien dans l'emploi
Gestion des arrêts de travail, inaptitude...
Fonction publique
Comment vous accompagner dans la gestion de vos agents ?
Depuis presque 20 ans, MAR&LAW intervient pour délivrer son savoir-faire auprès des gestionnaires de la fonction publique.
L’expérience de chacun de nos experts nous permet d’assister et de former au plus près des préoccupations des établissements publics et collectivités territoriales.
La fonction publique, qu’elle soit centrale, territoriale ou hospitalière, est en constante transformation.
Elle doit rester agile, particulièrement dans la gestion de ses agents.
Des centaines d’établissements publics bénéficient déjà de notre offre de formation et de conseil.
Notre objectif : vous accompagner chaque jour pour favoriser l’adaptation rapide des équipes, la conformité règlementaire et une gestion RH plus fluide.
En formation et en conseil, en développement des compétences et en externalisation, gérons ensemble la carrière de vos agents, la santé au travail, la protection sociale
Gestion RH
Externalisation ou semi-externalisation
Carrières et protection sociale
En inter ou en intra,
Sur mesure ou en offre modulaire
En présentiel ou à distance
Nos
partenaires
Fort d’un écosystème performant, MAR&LAW appuie son expertise sur un réseau de partenaires indépendants, médecins experts de la réparation du préjudice corporel et avocats spécialisés en droit social, pour proposer une prestation globale pour assurer le pilotage global de vos actions de prévention et de conformité règlementaire.
Afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, MAR&LAW a développé de nombreux partenariats permettant de couvrir toutes les problématiques relative à la santé en milieu professionnel.
Libheros est spécialisé dans la mise en place de campagne de prévention santé au travail.
Leurs actions impactantes pour les collaborateurs permettent de développer votre marque employeur, valoriser votre politique de prévention au travers de vos plans d’actions, votre DUERP, vos labels RSE…
Campagne Octobre Rose, vaccination antigrippale, prévention des TMS
Birdie Consulting est une société de conseils aux entreprises.
Spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines, elle a développé une expertise particulière dans le domaine de l’accompagnement au contrôle Urssaf.
Dans le cadre de la prise en charge de vos dossiers ATMP, Birdie Consulting accompagne MAR&LAW jusqu’à récupération de l’indu de cotisations URSSAF.
Incubésens accompagne les employeurs dans l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.
Incubésens intervient en partenariat avec MAR&LAW à Strasbourg, Alsace et France entière.
Prévention & Reconstruction Post Burn Out, Bilan de compétences et de reprise, Coaching managérial opérationnel.
Contactez-nous
Appelez-nous
Adresse
5 rue Godot de Mauroy
75009 Paris
Prendre rendez-vous
Écrivez-nous
Pour toute demande spécifique — formation, mission de conseil, question statutaire — merci de nous transmettre votre message via le formulaire ci-dessous.
MAR&LAW est un cabinet de conseil et de formation dédié à la santé au travail et aux RH.
Nous accompagnons les employeurs publics et privés dans la gestion et la mise en place de leurs obligations et la maitrise de la conformité réglementaire en matière RH.
Règlement intérieur de la formation
Conditions générales de vente
Personnes en situation de handicap
Mentions légales
contact@mar-law.fr
