POUR QUI ?
Pour qui ?
MAR&LAW accompagne les employeurs privés et publics dans la gestion de leurs risques professionnels et de leur conformité RH — un même niveau d'exigence, adapté à chaque environnement.
Deux univers, une même exigence
Que vous soyez à la tête d'une TPE, d'une PME, ou responsable RH d'un établissement public, les enjeux de santé au travail, de gestion des AT/MP et de conformité réglementaire se posent dans des termes différents — mais appellent la même rigueur. MAR&LAW adapte sa méthode et son vocabulaire à chaque environnement, sans jamais transiger sur la technicité de l'accompagnement.
TPE, PME, entreprises
Recentrez vos ressources sur votre cœur de métier en nous confiant la gestion de vos risques professionnels et de vos obligations réglementaires.
- Gestion administrative et financière des AT/MP
- Optimisation de votre taux de cotisation AT/MP
- Mise en conformité et actualisation du DUERP
- Accompagnement CSE / CSSCT et prévention du harcèlement
- Négociation collective (QVT, RPS, TMS)
- Absentéisme, inaptitude et maintien dans l'emploi
Fonction publique
Un accompagnement dédié aux trois versants de la fonction publique, pour sécuriser la gestion RH et statutaire de vos agents.
- Gestion des congés pour raison de santé et du CITIS
- Accidents de service, maladies professionnelles, imputabilité
- Inaptitude, reclassement et période de préparation au reclassement
- Temps partiel thérapeutique et disponibilité d'office
- Formation des gestionnaires RH et des agents contractuels
- Veille juridique et jurisprudentielle mensuelle