La gestion des accidents de services et maladies professionnelles des fonctionnaires

2025


Formation à distance

Durée : 2 jours


1 400 € Net par stagiaire

(Exonération de TVA)

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre établissement ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

– La gestion des accidents de services et maladies professionnelles des fonctionnaires –

Comment gérer un dossier d’accident de service, de travail, de trajet ou de maladie professionnelle ?

Maîtriser la nouvelle procédure d’instruction conformément au Code général de la fonction publique et à la jurisprudence récente.

Comment sécuriser les dossiers pour éviter toute forme de litige ?

Objectifs pédagogiques

  • Savoir qualifier les évènements imputables au service et identifier les évènements pour lesquels les textes prévoient une présomption d’imputabilité et ceux pour lesquels la preuve incombe à l’agent.  
  • Savoir mettre en œuvre et sécuriser la procédure liée à la gestion de l’imputabilité au service (CITIS) et maitriser la procédure de reconnaissance du régime spécial.  
  • Connaître les procédures à respecter en matière de gestion de la consolidation et de la réparation d’un fonctionnaire  

Profils des apprenants

Pour qui :

  • Agents ou responsables du service du personnel de la gestion des carrières des établissements de la Fonction Publique

Prérequis :

  • Pas de prérequis
  • Débutant ou peu d’expérience
  • Formation accessible à tous, adaptable en fonction du profil.

Ressources pédagogiques

  • Supports de formation
  • Exposés théoriques / cas pratiques
  • Quiz de validation des acquis

Programme

Introduction
  • Le champ d’application de la règlementation
  • Le fonctionnement du régime
  • La présomption d’imputabilité
La définition du risque professionnel
  • L’accident de service
  • l’accident de trajet,
  • L’accident de mission
  • L’accident dans le cadre du télétravail
  • La maladie professionnelle
  • La maladie contractée en service
  • Cas particulier des psychopathologies
La procédure d'octroi de l'imputabilité au service
  • La demande de l’agent
  • Les nouveaux délais de déclaration
  • Les modalités d’instruction par l’administration
  • l’expertise médicale
  • le rapport hiérarchique
  • Les cas de consultation du conseil médical
  • Le remboursement des frais
Le régime spécifique de réparation
  • Guérison ou consolidation
  • L’allocation temporaire d’invalidité (ATI)

Les + de la formation

  • Une explication concrète de l’instruction d’un accident de service ou d’une maladie professionnelle
  • Une formation complète et pratique pour les gestionnaires RH
  • Une mise à jour en temps réel

Nous utilisons des cookies pour vous offrir la meilleure expérience en ligne. En acceptant, vous acceptez l'utilisation de cookies conformément à notre politique de confidentialité des cookies.