Risques professionnels
AT/MP · RPS · TMS
Une gestion administrative et financière maîtrisée de vos accidents du travail, maladies professionnelles et risques psychosociaux — de la déclaration au contentieux.
Un enjeu stratégique pour les employeurs
Dans un environnement réglementaire toujours plus contraignant, la maîtrise des risques professionnels s'impose comme une priorité pour les employeurs, publics comme privés.
Face à la progression continue des maladies professionnelles et à l'alourdissement du coût des arrêts de travail, une gestion proactive et une intervention en amont — dès la survenance d'un risque, d'un accident ou d'une pathologie — deviennent indispensables pour maîtriser durablement les coûts et les risques.
Source : Rapport annuel 2024 de l'Assurance Maladie – Risques professionnels, novembre 2025.
MAR&LAW accompagne les employeurs
MAR&LAW accompagne les employeurs publics et privés dans la gestion administrative et financière de leurs risques professionnels, à toutes les étapes du process.
Notre intervention repose sur une expertise technique pointue et une équipe pluridisciplinaire, pour vous offrir une approche globale : consultants experts en tarification AT/MP, consultants experts en protection sociale des fonctionnaires, consultants experts en prévention des risques (TMS/RPS), médecins experts en réparation du préjudice corporel, avocats spécialisés en droit social et experts URSSAF.
Notre appui
- Sécuriser le processus déclaratif de vos AT/MP
- Accompagner vos équipes lors de la procédure d'instruction de la CPAM
- Analyser et optimiser votre tarification pour en réduire l'impact financier
- Piloter votre démarche de prévention et vos plans d'action (RPS/TMS)
Notre accompagnement
Gestion administrative des AT/MP
Vos déclarations d'accident du travail nécessitent une attention toute particulière dès la déclaration et tout au long de la procédure de prise en charge. Notre approche et notre méthodologie vous permettent de sécuriser vos process et la gestion quotidienne des AT/MP.
Un soutien quotidien pour vos équipes opérationnelles
- Validation des déclarations AT soumises « au fil de l'eau » et production de réserves motivées le cas échéant
- Accompagnement lors de la rédaction du questionnaire MP, notamment avec le soutien de médecins experts
- Suivi jusqu'à la décision de l'organisme social et récupération URSSAF
Un audit technique, juridique et médical dès la communication de la décision de prise en charge
- Une expertise pointue mêlant vérification administrative et juridique de la décision de la CPAM
- Une prise en charge du contentieux par un avocat indépendant
- Un audit médical grâce à l'expertise d'un médecin
Optimisation des cotisations AT
Chaque année, la CARSAT vous notifie votre taux de cotisation au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles. Vous devez vérifier les éléments entrant dans le calcul de ce taux : classification des risques, ristournes éventuelles, cotisations supplémentaires.
MAR&LAW vous accompagne pour analyser et identifier les leviers financiers permettant d'optimiser vos cotisations AT/MP, à tout moment de l'année, dès la notification du taux et lors de toute évolution susceptible de l'impacter.
- Analyse des comptes employeurs pour vérifier les éléments financiers des taux AT/MP
- Analyse des éléments entrant dans le calcul de votre taux (effectif, masse salariale, code risque, coûts moyens)
- Simulations de taux et études d'impact pour vos décisions structurantes : fonctions support, réorganisation, fusion/acquisition, reprise d'établissement
Analyse et gestion des TMS/RPS
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) comme les risques psychosociaux (RPS) représentent un enjeu social, économique et de performance. L'activité professionnelle peut jouer un rôle dans leur apparition, leur durée ou leur aggravation, notamment via deux types de facteurs :
- Facteurs physiques : gestes répétitifs, travail statique, efforts excessifs, positions articulaires extrêmes, port de charges lourdes
- Facteurs psychosociaux : pression temporelle, manque d'autonomie, manque de soutien social, travail monotone
Trois niveaux d'action complémentaires structurent notre approche : la prévention primaire (réduire les facteurs de risque), la prévention secondaire (outiller les salariés face aux situations à risque) et la prévention tertiaire (soutien psychologique et assistance en cas de mal-être).
MAR&LAW vous accompagne dans le respect de vos obligations réglementaires en matière de RPS/TMS et de maintien dans l'emploi, grâce à un diagnostic de l'existant et un pilotage de vos plans d'action.