L’expertise de MAR&LAW porte sur toutes les thématiques relatives à la gestion RH en matière de santé au travail dans la fonction publique.
Notre équipe se compose d’experts , d’avocats spécialisés, de médecins experts pour aider les établissements publics dans la gestion de leurs agents.
MAR&LAW vous aide à répondre à l’ensemble de vos obligations relatives à la santé au travail et à la gestion RH
- Gestion des congés pour raison de santé
- Aide à la prise de décision et imputabilité au service des accidents et maladies professionnelles
- Gestion des congés maladie des agents contractuels
- Gestion de l’inaptitude et reclassement
- Gestion de la disponibilité d’office pour raison de santé
- Temps partiel thérapeutique
- Avis du médecin du travail
Nos prestations sur mesure
Il s’agit de missions de conseil RH, pour lesquelles MAR&LAW dispose d’une expertise spécifique et d’une sérieuse connaissance du secteur public.
Ces prestations, menées avec succès dans de nombreux établissements, sont 100 % personnalisées, en fonction de l’environnement, de vos agents, et de vos enjeux.
Veille juridique et sociale
Tous les mois, MAR&LAW vous proposent un décryptage complet de l’évolution de la législation en droit public, gestion RH, protection sociale, santé au travail, pour vous aider à identifier toute nouvelle disposition juridique et évolution jurisprudentielle pouvant impacter votre établissement.
Audit et conseil en RH
Vous faites face à des problématiques en gestion RH, imputabilité au service, inaptitude, reclassement et santé au travail dans votre établissement ? Quelle que soit votre problématique, MAR&LAW vous accompagnent dans la réussite de vos projets.
Objectifs
- Accompagnement d’un expert dans la gestion des congés pour raison de santé, dans l’imputabilité au service des accidents de service
- Assistance dans la gestion des inaptitudes, du reclassement, de la disponibilité d’office et du temps partiel thérapeutique
- Savoir interpreter et gerer les avis du conseil médical et de la médecine du travail
Notre accompagnement
Externalisation de la gestion des accidents de service et maladies professionnelles
Les accidents de service et maladies professionnelles nécessitent une attention toute particulière tout au long de la procédure d’instruction et de gestion du CITIS.
Notre approche et notre méthodologie vous permettent de sécuriser vos process et la gestion quotidienne du CITIS.
Un soutien quotidien pour vos gestionnaires RH
- Assistance dans l’instruction de l’imputabilité au service des accidents et des maladies professionnelles
- Accompagnement lors de la rédaction du rapport hiérarchique et saisine du conseil médical
- Aide à la prise de décision conformément à la règlementation et à la jurisprudence
- Consultation d’un médecin expert partenaire de MAR&LAW
Un audit technique dès la demande de l’agent
- Une expertise pointue mêlant vérification administrative et règlementaire de l’instruction
- Un audit médical grâce à l’expertise d’un médecin expert
Aide à la gestion de l'inaptitude et du reclassement
l’inaptitude et le reclassement
MAR&LAW vous accompagne dans la gestion de l’inaptitude de vos agents et dans la procédure de reclassement :
- Compréhension de l’avis du médecin du travail
- Procédure de reclassement
- Période de préparation au reclassement
Assistance dans la gestion RH, congés pour raison de santé, disponibilité d'office, temps partiel thérapeutique
MAR&LAW vous accompagne dans le cadre du suivi administratif et de la gestion des avis médicaux :
- Saisine du conseil médical
- Gestion des procédures (CMO, CLM, CLD, disponibilité d’office pour raison de santé, temps partiel thérapeutique)
- Gestion du suivi et des obligations règlementaires
- Aide à la prise de décision et analyse des avis médicaux (conseil médical, médecin du travail, médecin agréé)
Parlons de votre projet
Nous vous invitons à nous contacter afin de nous permettre de mieux comprendre votre besoin